人才工作科（人才工作领导小组办公室）主要职能：
1、负责全县人才工作的宏观管理、协调和指导工作；
2、负责组织全县人才发展规划的制定及实施，开展人才队伍建设的相关调研，负责人才工作的宣传和经验总结；
3、协调组织开展我县人才工作政策制度的研究和制定；
4、负责协调、指导全县党政管理人才、专业技术人才、农村实用人才、企业经营管理人才、高技能人才、社会工作人才等各类人才队伍的建设；
5、协调组织开展全县人才队伍调查和统计分析工作，负责全县人才信息库和资料库的管理；
6、组织实施各类重点人才项目工程，并抓好跟踪落实；
7、负责组织各类重点专家和优秀人才的联系和服务工作；
8、完成部领导交办的有关工作任务。