白沙县以“三个加强”为重要抓手，努力完善领导班子内部制度建设，提高领导班子内部制度建设科学化水平。
加强组织领导。县委高度重视，制定了《领导班子内部制度建设工作方案》，成立了领导小组，县委书记严正担任组长，县人大常委会主任符海斌，县委副书记、县人民政府县长胡翔，县政协主席杜海山等人大、政府、政协领导班子一把手担任副组长，落实“一把手”责任制，为加强我县领导班子制度建设、增强领导班子领导力和战斗力提供了组织保障。
加强统筹安排。王琰春部长及时召集组织部相关科室同志及县委办、县纪委、宣传部、人大办、政府办、政协办等部门负责人，对制度建设工作进行安排部署，明确了各部门的工作任务，责任分解，落实到人。县委组织部负责统筹安排，做好协调工作。各部门主动征求意见、修改完善制度、集中上会讨论。制度建设过程中，“征求意见——修改完善——提交常委会讨论通过”三个环节环环相扣，确保了制度内容的合法性和程序的规范性。党委、人大、政府、政协四大班子都能按照有关要求，完成本班子内部制度的修订、完善和创建工作，其中党委有关制度30项，人大有关制度16项，政府有关制度23项，政协有关制度10项。县委组织部将有关制度分类整理成册，形成制度成果。
加强探索创新。一是在制度建设上探索创新。在完成制度建设“规定动作”的基础上，精选“自选动作”。建立了《常委会向全委会报告干部选拔任用干部并接受民主评议办法（试行）》、《定期向离退休老干部通报工作制度》，加强了民主监督；建立了《党务公开制度》、《党建工作责任制度》、《基层党（工）委书记抓党建工作专项述职办法(试行)》，加强了党建工作；建立了《党政领导干部任职试用期实施办法》、《党政领导干部任前公示实施办法》，加强了干部选拨任用工作，提高选人用人公信度。二是在制度执行上探索创新。绘制了《全委会议事规则流程图》、《常委会议事规则流程图》、《县委“五人小组”会议工作流程图》等6项工作流程示意图，使工作步骤变得简单清晰、一目了然，执行制度更加简便高效。