为扎实推进人才强县战略，优化人才队伍结构，进一步加强人才队伍建设，面向全国公开引进一批急需紧缺人才，现公告如下：

一、引进对象

本次计划公开引进急需紧缺人才共16人，具体详见《白沙黎族自治县2023年事业单位引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

二、引进条件

报名条件

 1.具有中华人民共和国国籍； 

 2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

 3.具有良好的品行和职业道德；

 4.适应岗位要求的身体条件,符合录用体检标准；  

 5.年龄均在年满18周岁，40周岁及以下（1983年3月20日及以后出生），白沙黎族自治县融媒体中心专业技术岗（播音主持）年龄为年满18周岁，35周岁及以下（1988年3月20日及以后出生）；

6.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符，报名前取得国家承认的毕业证及学位证（含认证报告）、资格证书；

 7.具备岗位需要的其他条件。 

有下列情形之一者不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.现役军人、在读的非应届毕业生； 

6.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

7.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的。拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

   三、引进程序

  （一）公告

在白沙黎族自治县人民政府网（http://baisha.hainan.gov.cn/）等公共媒体发布公告。

  （二）报名

1.报名方式分为网上报名和现场报名：

①网上报名时间：2023年3月20日10:00至2023年3月31日12:00，逾期不再受理。

报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5057

②现场报名

本次考试实行诚信报名制度，报考人员根据个人情况报考符合条件的岗位，并按公告要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.报名所需提供的材料：

①报名人员填写《报名表》（手写签名并贴上近期正面免冠证件照片上传，详见附件2）；

②本人身份证正反面（有效期内的二代身份证）；

③户口本（户口本首页与本人页）；

④毕业证、学位证；登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识），（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；未取得学历学位证书的应届毕业生，需提供学校相关证明材料；  

    ⑤登录中国执行信息公开网  

（http://zxgk.court.gov.cn/）点击“失信被执行人”输入个人相关信息进行查询，并将查询结果截图上传；

     ⑥未被失信惩戒承诺书（附件4）；

     ⑦证明材料：为稳定我县人才队伍，不接受我县在编在岗人员报考，其他地区在编在岗财政供养人员，需上传所在单位及主管部门同意报考证明（加盖公章）；报考人员属2023年应届毕业生的，如尚未取得毕业证书，可上传贴有本人照片并加盖院校系公章的证明。

 3. 报名注意事项

（1）报考人员提交报名材料后，须在2023年3月31日12时前及时登录网络报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年3月31日17时准时关闭，2023年3月31日12时后不再接受新用户报名，且在2023年3月31日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不得参加考试。

（2）考生在报名系统填报信息结束后，请选择安全退出，若因账号丢失或盗用情况导致考生不能参加考试，责任由考生自行承担。

（三）资格审查

县人社局负责审查报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，审查报名者的资格条件，提出审核意见。对资格审查合格人员通过白沙县人民政府网发布公示。资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消聘用资格。

   （四）面试

考核招聘不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面试、组织考察等方式确定人选。面试满分为100分，合格分数线为70分。具体面试时间和地点另行通知。

   （五）体检

报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行(体检费自理)，应聘人员放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高到低依次递补。考生未按体检规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检结果在白沙黎族自治县人民政府网公示。

（六）考察考核

体检合格人员可进入考察考核阶段，重点考察其思想政治素质、遵纪守法、道德品质、专业知识、适应岗位能力、应聘资格条件等方面情况，对考生提供的主要业绩（成果、专利、论文、奖励）及其他相关材料是否真实进行审查。

四、公示与聘用

（一）根据面试成绩、体检和考察结果等情况，经引进急需紧缺人才工作领导小组研究确定拟聘用人员。

（二）拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。公示期满后不再进行递补。

（三）经考试考核、考察合格且公示期满无异议的人选，报县政府审批，审批同意聘用后，按照有关规定，办理聘用等相关手续。用人单位负责与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年，试用期满后，事业单位工作人员考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。

（四）所聘用人员：急需紧缺人才岗位在我县最低服务年限6年（含试用期1年），服务期内不允许申请调离我县。

五、相关待遇

具体详见附件3。

六、有关问题说明

（一）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。每人限报一个岗位。

（二）在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我县引进急需紧缺人才工作领导小组无关。

（四）本次招聘专业参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《2020年版本科专业目录》执行。

七、纪律监督

    （一）公开招聘实行回避制度。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事以及有直接上下级领导关系的岗位。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

     （二）在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

八、其他

（一）本公告由白沙县人社局负责解释，未尽事宜由县急需紧缺专业人才引进工作领导小组研究决定。

（二）联系方式：

1.咨询电话：0898- 27715650

2.网上报名系统技术咨询电话：

0898-66755313

0898-66502026

3.咨询电话：0898- 27715650

监督、举报电话：0898-27723265

(咨询时间：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：节假日及周末休息)

附件：1.白沙黎族自治县2023年事业单位引进急需紧缺人才岗位表

      2.白沙黎族自治县2023年事业单位引进急需紧缺人才报名表

      3.白沙黎族自治县事业单位引进急需紧缺人才有关待遇

      4.未被失信惩戒承诺书

                5.研究生教育学科专业目录（2022年）

                6.本科专业目录（2020年）

                                      白沙黎族自治县

                                  引进急需紧缺人才工作领导小组

                                       2023年3月17日