白沙黎族自治县2023年公开招聘卫生专业技术人才方案 

根据《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》（琼人社发〔2018〕295号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）及有关文件精神，我卫生系统2023年计划公开招聘卫生专业技术人才30名，特制定方案如下：　

一、招聘名额

本次计划考核招聘卫生专业技术人才共30名（具体详见附件1）

二、招聘对象

符合招聘岗位资格条件的人员。

此次招聘不接受属于我县财政拨款的医疗卫生单位在职在编工作人员报名。（注：原农场医院职工均可报名）

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有符合岗位要求的学历、专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件，符合录用体检标准；

（六）专业要求参照《海南省2021年度职业教育专业目录》《海南省2020年普通高等学校本科专业目录》；

（七）具备岗位需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名应聘：

（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（二）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（三）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（四）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（五）现役军人、在读的非应届毕业生；

（六）失信被执行人；

（七）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

     （一）公告

2023年3月16日至2023年3月22日，在白沙黎族自治县人民政府网（baisha.hainan.gov.cn）和海南自贸港招商引才网（https://www.contacthainan.gov.cn）等公共媒体发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式。

（1）线上报名。报名时间：2023年3月16日至22日将报名材料扫描件提交至邮箱：839365797@qq.com即可。联系方式：13976376987、27721169。  

（2）现场报名。

根据《聚四方之才 共建自贸港 “百场万岗·四城同办”校招活动（第二场）方案》，将前往广州、北京等地开展活动。

2.报名要求。以岗位进行报名，一人限报一岗，不收取报名费，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.报名需提供材料。

（1）应聘简历；

（2）有效居民身份证；

（3）户口簿；

（4）毕业证和学位证；

（5）学信网在线验证报告（带二维码标识）；

（6）招聘岗位要求的相关资格证书或证明材料。

4.资格审查结果。报考人员提交报名材料后，现场工作人员会对应聘者进行简历初筛和资格审查。符合条件者方可进入面试等下一个环节。

报名时间内，以上所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

采取“面试+组织考察”方式进行。

(一)为保证面试工作顺利有序、安全高效开展，应成立现场考核专家工作小组。

（二）现场签订面试意向书，面试地点设置在广州，具体时间和地点另行通知。

（三）面试考核成绩采用百分制计算，合格分数线为60分，成绩按“四舍五入”法保留小数点后两位。面试成绩达不到60分的，不能列入体检、考察资格人选。面试成绩合格分数线以上，报考同一职位有2名以上考生出现面试成绩相同，按职称高的优先确定入围人员，若职称也相同的按学历高者优先确定入围人员，两者均相同的则加试确定入围人员。

（四）面试结束后成绩，通过相关公示平台，公示期为7天。

五、体检与公示

（一）体检

按报考岗位的考核综合成绩由高至低的排名和招聘岗位实际聘用职数等额确定体检人员进行体检。

报考人员的体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行(体检费自理)。应聘人员放弃体检或体检不合格的，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩顺序递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检结果公示期7天。

（二）考察及公示

1.开展考察工作前，应成立考察工作领导小组，成员由招聘单位或主管部门、人社局等相关单位，抽调相关人员组成。

2.考察对象须向考察工作小组提供准考证、报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求提供的其他相关纸质资格复审材料。

3.主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。

4.根据考核综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并予以公示7天。拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

六、聘用和管理

（一）经考核合格且公示期满无异议的人选，报县政府审批，审批同意聘用后，按照有关规定，办理聘用等相关手续。公开招聘单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限5年（含试用期），服务期内不允许申请调离我县。试用期满后，事业单位工作人员考核合格的正式聘用，考核不合格的予以解聘。

（二）本次招聘由白沙黎族自治县卫生健康委员会、白沙黎族自治县医疗集团统筹安排人员的具体岗位，按照面试成绩由高到底的人员进行优先选岗。

七、有关待遇

工资福利待遇按我省现行的有关规定执行。其他有关待遇根据《关于印发<白沙黎族自治县教育专业技术人才引进优惠政策>和<白沙黎族自治县卫生专业技术人才引进优惠政策>的通知》（白办发〔2020〕33号）文件,（具体详见附件2：）。享受人才激励机制待遇，聘用后从试用期开始享受省和白沙县人才激励机制政策相关待遇。

   八、纪律监督

（一）公开招聘实行回避制度。凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

（三）监督、举报电话:0898-27721169。

九、组织领导

    为确保本次公开招聘工作顺利进行，现成立白沙黎族自治县2023年卫生专业技术人才考核招聘工作领导小组，

组长由县卫生健康委员会主任担任，成员由县委组织部、县人社局、县卫生健康委、县医疗集团等单位组成。

附件：1.招聘岗位表

2.关于印发《白沙黎族自治县教育专业技术人才引进优惠政策》和《白沙黎族自治县卫生专业技术人才引进优惠政策》的通知

白沙黎族自治县卫生健康委员会

2023年3月15日