近年来，阜龙乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“党建引领、文化建设、环境整治、乡村治理”，不断深入推进文明村镇创建工作，取得了明显成效。先后荣获“省级文明村镇”、“省级卫生乡镇”、“安全生产先进单位”、“民族团结进步示范单位”、“海南省脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号。

一、聚焦党建引领，提升文明村镇指挥力。

乡党委、政府对创建工作高度重视，始终将文明村镇创建工作作为推动阜龙乡全面发展、全方位进步的发力点和着力点。组织召开文明村镇部署会推进创建工作，制定了《阜龙乡创建省级文明村镇工作实施方案》，成立了由乡党委书记亲自任组长，分管领导任副组长，各单位和村委会主要负责人为成员的乡创建文明村镇工作领导小组，一级抓一级，层层抓落实。通过党组织引导，将相关任务、指标细化分解，任务到点，责任到人，使创建工作步骤清晰，任务明确。

二、聚焦文化建设，提升文明村镇软实力。

一是强宣传，重教育，高度重视红色资源保护利用。阜龙乡依托革命老区红色资源，整合红军路、渡海先锋营联欢旧址、保家战斗遗址等丰富的红色文化资源，充分发挥革命老区在红色文化传承中的“中枢”作用，组建1支红色文化宣讲队伍，以“行走的红色课堂”的形式，在全乡开展宣讲活动80场次，覆盖人数2000人，使党的思想更加凝聚人心。二是强服务，重落实，持续深化农村精神文明建设。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以志愿服务为抓手，组建了理论宣讲、科学普及、普法用法等13支特色志愿服务队，重点打造了“绿色精灵”环境保护、“大手牵小手”关爱未成年等志愿服务项目，着力推进文明实践项目影响力。三是强评比，重激励，加大激励群众参与乡村治理。通过设立红黑榜，每季度开展道德评议红黑榜评选活动，将移风易俗先进典型在“红榜”张榜表扬，凝聚正能量。把“七个倡导”内容纳入到村规民约中个，进一步规范村民生产生活，并运用“积分制”激发村民参与乡村治理的积极性，全年兑换积分56767分，进一步提高了村民用实际行动践行文明行为。

三、聚焦环境整治，擦亮文明村镇高颜值

阜龙乡创新建立一周一研判、一月一检查、一季一考核、一季一曝光、一季一调度“五个一”工作机制破解农村人居环境整治“中梗阻”。围绕垃圾治理、污水治理、厕所改造等问题组建党员先锋队，建立任务清单台账，明确责任人，全面推行主要领导包片、包村领导抓村、村干部包组、保洁员包段的“四级包抓”责任体系，扎实开展环境卫生清洁行动，动员村民群众清垃圾、清沟渠、清庭院，每周常态化开展1次环境卫生整治活动，形成全员参与、齐抓共管的工作体系。2023年，全乡累计清掏农村厕所92户，排渠沟道农村生活污水清理30余条，着力创建宜居宜业和美乡村。

四、聚焦社会治理，营造文明村镇和谐风

阜龙乡坚持网格化治理，以乡党委书记任乡级网格长，各村党支部书记任村级网格长。落实“党员包户，连心共建”，做到党员干部定片、定户、定人、定责，确保“堡垒建在网格、党员沉在网格、作用发挥在网格”。坚持每季度召开一次综治矛盾纠纷排查化解例会，认真分析研判辖区内各类矛盾纠纷和不稳定因，形成了“党政领导、综治牵头、部门参与、联合调处”的大调解格局。全乡共37名调解人员，共调解矛盾纠纷21起，调解成功率达100%。乡村两级干部主动深入群众，聆听群众心声，变群众来访为干部走访，逐渐形成“小事不出村，大事不出乡，问题解决在基层”的高效治理格局，助推文明乡风。