全县各级各部门要提高政治站位，树牢“人才强县”理念，正视存在短板，坚持量质并重，着力做好引才、育才、用才、留才文章，为全面推进中国式现代化白沙新实践提供强有力的人才支撑。

要聚焦人才工作难点堵点，持续深化人才发展体制机制改革，坚持向用人主体授权、为人才松绑，着力破除体制机制障碍，充分激发和释放人才活力。

要围绕重点领域、重点行业、重点产业建立人才需求台账，有计划开展人才引育，加大柔性引才力度，精准制定技能提升培训计划，切实建强人才队伍。

要重视解决人才难引、人才难留的“两难”问题，吃透用好政策，搭建人才成长平台，当好服务人才的“店小二”，切实构建良好生态，让白沙人才队伍不断扩总量、提质量、保稳定。

要进一步压实党管人才责任，增强部门合力，强化协作配合，加强舆论引导，着力推进人才工作落实落地。